- -
- A
- +
назад
новини и събития
Нормативни и законодателни промени през 2019 г.
03.01.2019
Нормативни и законодателни промени през 2019 г.
1.Проценти за осигуровки както следва (няма промяна) :
ФОНД |
Лични |
Работодател |
Общо |
|||
1959 |
1960 |
1959 |
1960 |
1959 |
1960 |
|
1. Пенсии |
|
|||||
- 3 катег. |
8.34+0.44=8.78 |
6.14+0.44=6.58 |
10.46+0.56=11.02 |
7.66+0.56=8.22 |
19.80 |
14.80 |
- 1,2 катег. |
8.34+0.44=8.78 |
6.14+0.44=6.58 |
13.46+0.56=14.02 |
10.66+0.56=11.22 |
22.80 |
17.80 |
- ДЗПО-2 к. |
- |
7 |
7 |
|||
- ДЗПО-1 к. |
- |
12 |
12 |
|||
-соц.разходи 3 катег. |
8.78+1.4+0.4=10.58 |
6.58+1.4+0.4=8.38 |
11.02+2.1+0.6=13.72 |
8.22+2.1+0.6=10.92 |
24.30 |
19.30 |
-соц.разходи 1, 2 катег. |
8.78+1.4+0.4=10.58 |
6.58+1.4+0.4=8.38 |
14.02+2.1+0.6=16.72 |
11.22+2.1+0.6=13.92 |
27.30 |
22.30 |
2. ОЗМ |
1.40 |
2.10 |
3.5 |
|||
3. Безработица |
0.40 |
0.60 |
1 |
|||
4. ТЗПБ |
По групи основни икономически дейности |
|||||
5. УПФ |
- |
2.20 |
- |
2.80 |
- |
5 |
- соц. разходи |
- |
2.20 |
- |
2.80 |
- |
5 |
6. ГВРС |
- |
- |
- |
|||
7. Здравно |
3.20 |
4.80 |
8 |
2.Промени в законодателството
a) Минимална работна заплата за страната – от 1 януари 2019г. - 560 лв.(Постановление № 320от 20декември 2018г., ДВ, бр. 107от 2018г.).
b) Променя се минималния размер на осигурителния доход по икономически дейности и квалификационни групи професии. (ДВ, бр. 102 от 2018 г.).
c) Има промени в таблицата за Диференцираните осигурителни вноски за фонд „ТЗПБ” за 2019 г. (ДВ, бр. 102 от 2018 г.)
d) Има промени в Националната класификация на професиите и длъжностите.
e) Минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица – 560 лв. (ДВ, бр. 102 от 2018 г.)
f) Минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители и регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, които упражняват само земеделска дейност - 400 лв. (ДВ, бр. 102 от 2018 г.)
Минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица е база за здравна осигуровка за болнични и неплатен отпуск е нов и е съответно 560 лв и 280 лв.
g)Максимален месечен размер на осигурителния доход - 3000 лв. (променя се) (ДВ, бр. 102 от 2018 г.).
h) Осигуровката за фонд ГВРС не се удържа и за 2019 г. (ДВ, бр. 102 от 2018 г.)
i) Кодовете за плащане на осигуровките и данъка остават същите – 110000 за ДОД, 551111 за ДОО, 561111 за здравно и 581111 за ДЗПО.
j) Парично обезщетение за отглеждане на малко дете по чл.53, ал.1 и ал.2 - 380 лв..
k) Данъчно облекчение за трудоустроени лица - намаление на данъчната основа с 660 лв. месечно.
l) Необходимо присъщи разходи:
- за доходи от наеми - 10%
- за граждански договори - 25%
- за авторски хонорари - 40%
- за регистрирани земеделски производители - 60%
m) За лица, работещи по граждански договор, авансов данък върху доходите се дължи върху разликатамежду облагаемия доход и удържаните задължителни осигурителни вноски.
n) Авансов данък не се дължи, ако лицето е самоосигуряващо се, по смисъла на Кодекса за социалноосигуряване и декларира това обстоятелство с писмена декларация пред платеца на дохода.
o) Придобитите облагаеми парични и предметни награди от игри, от състезания и конкурси, които не сапредоставени от работодател или възложител вече не се облагат с авансов данък по чл.44а от ЗДДФЛ, асе облагат с окончателен данък 10 на сто от брутната сума съгласно чл.46, ал.1.