2. Промени в законодателството

a) Увеличени осигурителни вноски за фонд „Пенсии“ (вж. таблицата).

b) Минимална работна заплата за страната – от 1 януари 2018 г. - 510 лв. (Постановление № 316 от 20 декември 2017 г., ДВ, бр. 102 от 2017 г.).

c) Променя се минималния размер на осигурителния доход по икономически дейности и квалификационни групи професии. (ДВ, бр. 99 от 2017 г.). 

d) Има промени в таблицата за Диференцираните осигурителни вноски за фонд „ТЗПБ” за 2017 г. (ДВ, бр. 99 от 2017 г.)

e) Минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица – 510 лв. (ДВ, бр. 99 от 2017 г.). Отпада таблицата за базов доход от предходната година – вече е фиксиран размер.

f) Минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители и регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, които упражняват само земеделска дейност - 350 лв. (ДВ, бр. 99 от 2017 г.)

 Минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица е база за  здравна осигуровка за болнични и неплатен отпуск е нов и е съответно 510 лв и 255 лв. 

g) Максимален месечен размер на осигурителния доход - 2600 лв. (не променя се) (ДВ, бр. 99 от 2017 г.).

h) Осигуровката за фонд ГВРС не се удържа и за 2018 г. (ДВ, бр. 99 от 2017 г.)

i) Кодовете за плащане на осигуровките и данъка остават същите – 110000 за ДОД, 551111 за ДОО, 561111 за здравно и 581111 за ДЗПО.

j) Има нови и променени кодове в номенклатурата на професиите (НКПД) (Заповед № РД 01-1015 от 21.12.2017 г. на Министъра на труда и социалната политика).

k) Отпада възможността за получаване на обезщетение за временна неработоспособност след прекратяване на правоотношението.

Екипът на Тонеган Ви пожелава успешна година!